Chiều
1/7, tại Hà Nội, đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam
do Phó Chủ tịch thường trực Trần Thanh Hải dẫn đầu đã hội đàm với đoàn
cấp cao Tổng Công đoàn Nhật Bản (RENGO) do Phó Tổng Thư ký Michiyo Nambu
dẫn đầu, đang thăm và làm việc tại Việt Nam.
Thông báo về tình hình hoạt động của Công đoàn Việt Nam với các chương
trình trọng tâm: hướng về cơ sở vì người lao động; phát triển đoàn viên…
Phó Chủ tịch thường trực Trần Thanh Hải cho biết, hiện nay, Tổng LĐLĐ
Việt Nam đang tập trung bảo vệ người lao động thông qua đối thoại.
Đồng
chí Trần Thanh Hải cũng đánh giá cao hợp tác về nhiều mặt giữa Tổng
LĐLĐ Việt Nam và RENGO như chương trình giúp đào tạo cán bộ công đoàn về
quan hệ, luật pháp lao động, cải tiến năng suất lao động… Riêng dự án
“Nâng cao chất lượng thuyền viên Việt Nam” từ năm 1997 đến nay đã đào
tạo được 34 khóa cho hàng ngàn thuyền viên Việt Nam. Tổng Công đoàn Nhật
Bản cũng đã vận động Quỹ Lao động quốc tế Nhật Bản (JILAF) tiến hành
các chương trình đào tạo về An toàn vệ sinh lao động và Cải tiến năng
suất lao động từ năm 2012 đến nay cho Việt Nam.
Phó
Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, Tổng
LĐLĐ Việt Nam mong muốn tiếp tục nhận được sự ủng hộ và chia sẻ kinh
nghiệm của Tổng Công đoàn Nhật Bản trong nỗ lực xây dựng phong trào công
đoàn ở Việt Nam.
Nhất
trí với việc tổ chức công đoàn hai nước tiếp tục trao đổi, hợp tác để
giải quyết những vấn đề phát sinh về lao động nước ngoài tại nước sở
tại, tăng cường hợp tác giáo dục đội ngũ lao động, bảo vệ quyền lợi cho
người lao động, Phó Tổng Thư ký Tổng Công đoàn Nhật Bản Michiyo Nambu
cho rằng, thời gian tới, công đoàn các tỉnh, thành phố của hai nước nên
tăng cường giao lưu, hợp tác, cùng xây dựng mối quan hệ tốt đẹp vì sự
phát triển của hai nước.
Đánh
giá cao những hoạt động của Công đoàn Việt Nam đã và đang làm vì người
lao động, bà Michiyo nhấn mạnh, hiện Nhật Bản là nhà đầu tư lớn tại Việt
Nam. Vì vậy, việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và hợp pháp
của người lao động cũng chính là tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho
các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp Nhật Bản nói riêng.
Hiện
Nhật Bản có 3 trung tâm công đoàn gồm RENGO, Liên hiệp toàn quốc các
Công đoàn Nhật Bản (ZENROREN) và Hội đồng Công đoàn toàn quốc
(ZENROKYO). Trong đó, RENGO là tổ chức lớn nhất với 33.940 công đoàn
thành viên và 6,5 triệu đoàn viên./.
Nguồn: dangcongsan.vn/ Minh Châu, ngày 1/7/2015