Cùng đi có đồng chí Nguyễn Văn Hùng, Phó Trưởng Ban Dân vận TW; lãnh đạo Vụ Đoàn thể nhân dân, Ban Dân vận TW. Đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên TW Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí Phó Chủ tịch, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, lãnh đạo các ban, đơn vị của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với đoàn.

Từ đầu năm 2016 đến nay, hoạt động của Tổng LĐLĐ Việt Nam đạt được nhiều kết quả quan trọng. Công đoàn đã tích cực bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; cùng các ngành chức năng triển khai thực hiện điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng và tăng mức lương cơ sở năm 2016; tăng cường đấu tranh, khắc phục tình trạng doanh nghiệp trốn tránh, chiếm dụng, nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của pháp luật.

Các cấp công đoàn có nhiều nỗ lực trong việc xây dựng và thực hiện quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, vay vốn, trợ giúp pháp lý; tích cực vận động chủ doanh nghiệp quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động. Các phong trào thi đua do công đoàn tổ chức tiếp tục hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm; động viên đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành xuất sắc các kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị, cơ sở, doanh nghiệp. 

Đồng chí Trương Thị Mai phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc

Hoạt động tuyên truyền về các sự kiện chính trị lớn của Đảng, Nhà nước như Đại hội Đảng các cấp và Đại hội XII của Đảng; bầu cử Quốc hội khóa XIV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021; bảo vệ chủ quyền biên giới biển đảo của Tổ quốc... giúp nâng cao nhận thức, thu hút sự quan tâm, ủng hộ của công nhân lao động và nhân dân.

Các cấp công đoàn đã tham mưu với cấp ủy các cấp cụ thể hóa Kết luận số 79-KL/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW, ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”; Chỉ thị 52-CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”.

Năm 2016 được Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn là “Năm phát triển đoàn viên” nhằm đạt mục tiêu phát triển 10 triệu đoàn viên theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần XI đề ra. Tính riêng trong 5 tháng đầu năm 2016, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kết nạp mới được hơn 175 nghìn đoàn viên, thành lập được 1.577 công đoàn cơ sở. Nhiều đoàn viên công đoàn ưu tú đã được công đoàn giới thiệu cho đảng và được đảng kết nạp.  Với nỗ lực của các cấp công đoàn và sự phối hợp hiệu quả của các cấp, các ngành, tình hình tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong giai đoạn 2013 - 2015 có xu hướng giảm mạnh so với giai đoạn 2010 – 2012. Riêng 4 tháng đầu năm 2016 xảy ra 112 cuộc, giảm 27 cuộc so với cùng kỳ năm 2015... 

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, đồng chí Trương Thị Mai đánh giá cao những kết quả quan trọng mà Công đoàn và Tổng LĐLĐ Việt Nam đạt được; đặc biệt là sự vào cuộc mạnh mẽ, hiệu quả của Công đoàn và Tổng LĐLĐ Việt Nam trong hoạt động giám sát, phản biện, trong xây dựng và ban hành chính sách, pháp luật về người lao động. Đồng chí Trương Thị Mai cũng biểu dương và ghi nhận nỗ lực của cán bộ Công đoàn các cấp đã luôn sâu sát, gắn bó với cơ sở, với người lao động, để nói lên tiếng nói và là chỗ dựa gần gũi, tin cậy, bảo vệ cho người lao động.

Đồng chí Trương Thị Mai và đồng chí Nguyễn Văn Hùng, Phó Trưởng Ban Dân vận TW  chụp ảnh với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Để tiếp tục làm tốt các nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước giao, đáp ứng nguyện vọng chính đáng của người lao động, cũng như hoàn thành tốt các mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đã đề ra; đồng chí Trương Thị Mai đề nghị lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam phải không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả, đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động. Công đoàn phải nghiên cứu, tham mưu, tạo điều kiện nâng cao tay nghề, nâng cao thu nhập, bảo đảm môi trường lao động an toàn, thuận lợi cho người lao động. Tổng LĐLĐ Việt Nam phải có tiếng nói mạnh mẽ, tích cực rà soát, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với Đảng, Nhà nước xây dựng các chính sách, pháp luật bảo vệ, giúp đỡ, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, vừa tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp có sức cạnh tranh, phát triển. Cán bộ Công đoàn các cấp cũng phải tích cực rèn luyện, phấn đấu, học tập để vươn lên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng cao khi Việt Nam hội nhập toàn diện với thế giới, được công nhận có nền kinh tế thị trường và tham gia đầy đủ vào các hiệp định thương mại kiểu mới. Đồng chí Trương Thị Mai tin tưởng với bề dày kinh nghiệm, thành tích và truyền thống cách mạng, tổ chức công đoàn mãi mãi xứng đáng là người đại diện, chăm lo, bảo vệ cho người lao động; dù còn khó khăn vẫn giữ vững bản chất, bản lĩnh, vai trò là tổ chức chính trị - xã hội quan trọng trong hệ thống chính trị dưới sự lãnh đạo của Đảng./.

Tin và ảnh: Thanh Nam