Đồng thời, nâng cao vao trò, trách nhiệm của từng thành viên trong Ban chỉ đạo để làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, lãnh đạo cơ quan những biện pháp tích cực nhằm phòng chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí. Chú trọng việc tổ chức quán triệt cho cán bộ, công chức, viên chức nắm vững nội dung Quy chế dân chủ, nâng cao trách nhiệm của mỗi tổ chức, cá nhân trong thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị.

Theo đó, quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động luôn được xem trọng nhằm tạo sự đoàn kết, nhất trí, nêu cao ý thức tự giác và tinh thần trách nhiệm giữa cán bộ lãnh đạo cơ quan với đội ngũ cán bộ công chức, viên chức, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương.

Thông qua các cuộc hội nghị cán bộ công chức hàng năm, họp giao ban, sinh hoạt chi bộ Đảng, tỉnh Cà Mau quan tâm chú trọng nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong mỗi cơ quan, đơn vị. Việc tuyển dụng, quản lý, đề bạt, bổ nhiệm công chức, viên chức phải có đủ phẩm chất đạo đức, năng lực; đảm bảo chế độ dân chủ, công khai, minh bạch, đúng quy định của pháp luật.
Quy chế dân chủ cơ sở còn được tỉnh vận dụng thực hiện trong công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, nhất là đối với lĩnh vực quản lý tài sản, thu - chi tài chính, công khai, minh bạch trong việc đấu thầu, mua sắm tài sản công, đầu tư xây dựng cơ bản… Tỉnh Cà Mau quan tâm đúng mức, tạo điều kiện cho tập thể cán bộ công chức, viên chức không ngừng học tập, nâng cao trình độ về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ gắn với việc thực hiện Chỉ thỉ số 03 của Bộ Chính trị về việc đẩy mạnh việc ‘’Học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh’’.

Nhìn chung, việc triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở tỉnh Cà Mau trong thời gian qua đã có chuyển biến rõ nét, phát huy được trí tuệ của tập thể, của mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đảm bảo sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ và nâng cao vai trò của các tổ chức, đoàn thể trong hoạt động.

Một trong những điển hình tiêu biểu trong thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở phải kể đến Đảng ủy Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau đã chủ động triển khai quán triệt Chỉ thị số 30 của Bộ Chính trị, Pháp lệnh số 34 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Nghị định số 71 của Chính phủ và các văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước về thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở đến tất cả cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan. Gắn việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở với tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh’’.

Từ chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, Văn phòng UBND tỉnh đã cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước thành bộ quy chế của cơ quan. Mọi hoạt động của cơ quan từng bước được thực hiện và hoạt động trên cơ sở các nguyên tắc xây dựng tại quy chế. Tập thể cán bộ, công chức, viên chức đã triển khai thực hiện đầy đủ, đúng luật và hiệu quả. Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau tổ chức Hội nghị cán bộ công chức ngay từ đầu năm để cán bộ, công chức, viên chức tham gia đóng góp ý kiến vào chương trình công tác của cơ quan và giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết của Hội nghị; đồng thời Ban hành quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ và quản lý tài sản công của Văn phòng. Duy trì tốt chế độ sinh hoạt chi bộ hàng tháng, đảng viên tham gia sinh hoạt đầy đủ, phát huy tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt Đảng. Chánh Văn phòng UBND tỉnh Cà Mau chủ động phân công trách nhiệm cụ thể cho từng cán bộ, từng lĩnh vực; chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chủ tịch UBND tỉnh; đồng thời giữ mối quan hệ thường xuyên với tổ chức, cơ quan, đơn vị theo quy định, tạo điều kiện cho cấp ủy Đảng, đoàn thể, quần chúng hoạt động theo Điều lệ của tổ chức.

Cấp ủy các cơ quan, đơn vị phát huy tinh thần đoàn kết, nhất trí tập trung dân chủ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao; thường xuyên bồi dưỡng giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ công chức viên chức cũng như đánh giá nhận xét, đề bạt, bổ nhiệm công chức đảm bảo quy trình, quy hoạch. Chất lượng cán bộ, công chức được bổ nhiệm từng bước đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ chính trị ở địa phương.

Bên cạnh đó, công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại tố cáo cũng được Văn phòng UBND tỉnh triển khai thực hiện kịp thời, đúng quy định nhằm hạn chế tình trạng khiếu kiện đông người kéo dài, vượt cấp. Việc thực hiện quy chế dân chủ gắn với việc cải cách hành chính trên tất cả các mặt như: Cải cách thể chế hành chính, tổ chức bộ máy, chất lượng cán bộ công chức, tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính. Theo đó, công tác quản lý hồ sơ, văn bản thực hiện đúng quy trình, các thủ tục hành chính đều được quy định rõ và công khai; ứng dụng phần mềm quản lý hồ sơ công việc liên thông (VIC) trong quản lý hành chính, quản lý văn bản hoạt động chuyên môn hàng ngày hiệu quả, nhanh chóng, kịp thời./.

Nguồn: TTXVN/ Kim Hà, ngày 25/5/2015