Tiếp và làm việc với đoàn có các đồng chí: Hoàng Thị Thúy Lan, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội khóa XIV tỉnh; Trần Văn Vinh, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Văn Trì, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; các đồng chí trong BTV Tỉnh ủy, lãnh đạo các ban Đảng của Tỉnh ủy, MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội và một số sở, ban, ngành của tỉnh.

Đồng chí Trương Thị Mai phát biểu tại cuộc làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Phúc

Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Thị Thúy Lan báo cáo khái quát tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, khẳng định, sau 20 năm tái lập tỉnh, với sự quyết tâm, đoàn kết và nỗ lực của Đảng bộ, chính quyền, các tầng lớp nhân dân và cộng đồng doanh nghiệp, kinh tế - xã hội của Vĩnh Phúc phát triển toàn diện trên tất cả các lĩnh vực. 9 tháng năm 2016, tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh đạt 7%, thu ngân sách đạt hơn 22.300 tỷ đồng. Các lĩnh vực y tế, giáo dục, văn hóa- xã hội, an sinh xã hội được quan tâm, phát triển. An ninh chính trị, trật tư an toàn xã hội được giữ vững. Với mục tiêu trở thành tỉnh công nghiệp theo hướng hiện đại và là thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2020, Vĩnh Phúc đang triển khai, thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm đẩy mạnh phát triển công nghiệp, du lịch và thu hút đầu tư; tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển.

Đến nay, Vĩnh Phúc có 7.151 doanh nghiệp hoạt động với tổng số gần 140 nghìn lao động. Trong đó, có 216 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; gần 7.000 doanh nghiệp tư nhân. Xác định phát triển kinh tế là trọng tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, những năm qua, thực hiện Kết luận số 80-KL/TW của Ban Bí thư, cấp ủy Đảng, chính quyền trong tỉnh luôn quan tâm xây dựng, củng cố tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Tính đến 31/6/2016, Đảng bộ tỉnh có 115 tổ chức cơ sở Đảng thuộc các loại hình doanh nghiệp; thành lập được 155 công đoàn cơ sở trong khối doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với 34.592 đoàn viên; 49 tổ chức Đoàn thanh niên, 6 tổ chức Hội liên hiệp thanh niên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước với tổng số 6.656 đoàn viên, hội viên; 22 Hội cựu chiến binh trực thuộc Đảng ủy khối. Nhìn chung, các tổ chức cơ sở Đảng đã phát huy được vai trò hạt nhân chính trị, thực hiện tốt chức năng của mình, góp phần tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp. Các đoàn thể chính trị- xã hội từng bước đổi mới phương thức hoạt động phù hợp với điều kiện, thực tế của doanh nghiệp; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất lao động của doanh nghiệp.

Tuy nhiên, kết quả đạt được vẫn còn hạn chế, bởi lẽ trên thực tế, không ít chủ doanh nghiệp chưa nhận thức rõ vai trò, vị trí của tổ chức Đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp nên chưa ủng hộ, thậm chí gây khó khăn; một bộ phận công nhân, người lao động chưa giác ngộ về chính trị hoặc chỉ nghĩ đến lợi ích trước mắt là làm việc để có lương, có thưởng nên không thiết tha, phấn đấu vào Đảng và tham gia các hoạt động đoàn thể.

Nhiệm vụ, giải pháp của tỉnh thời gian tới là tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt các chủ trương chính sách của Đảng, phát luật của Nhà nước về công tác phát triển tổ chức chính trị, đặc biệt là tổ chức Đảng trong doanh nghiệp; tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức cơ sở Đảng, các tổ chức đoàn thể đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng đối với đoàn thể trong doanh nghiệp;củng cố, phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể trong doanh nghiệp;chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, kỹ năng công tác cho cấp ủy, lãnh đạo các đoàn thể trong doanh nghiệp, đặc biệt là đội ngũ Bí thư chi bộ, Chủ tịch công đoàn, Bí thư Đoàn thanh niên….

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Trương Thị Mai ghi nhận, đánh giá cao kết quả phát triển kinh tế - xã hội cũng như công tác xây dựng Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài của Vĩnh Phúc. Đồng chí đề nghị trong thời gian tới, Vĩnh Phúc tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền cho chủ doanh nghiệp và người lao động về vai trò, lợi ích của xây dựng đảng, các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp. Đồng thời hoàn thiện các mô hình, nâng cao chất lượng sinh hoạt của các chi bộ, quan tâm đến mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các cấp ủy Đảng. Thường xuyên quan tâm đến công tác đối thoại và xây dựng mối quan hệ giữa cấp ủy, chính quyền địa phương với doanh nghiệp. Đồng chí cũng nhấn mạnh, mục đích quan trọng nhất trong công tác xây dựng Đảng, tổ chức công đoàn là phải xây dựng các mối quan hệ lao động để làm sao hạn chế tối đa tranh chấp và nếu có tranh chấp thì phải giải quyết bằng đối thoại, biện pháp cuối cùng mới để đình công, khiếu kiện. Vai trò của tổ chức công đoàn cần phải được nâng cao để để đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới.

Trước đó, Đoàn công tác đã làm việc với Công ty cổ phần ống thép Việt - Đức về công tác xây dựng Đảng, các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Thanh Bình