Tại Diễn đàn, các đại biểu đã nghe báo cáo chương trình Tổng thể Cải cách hành chính giai đoạn 2011 - 2020; kết quả triển khai thực hiện từ 2011 - 2015 và những vấn đề cần tập trung triển khai đến năm 2020.

Diễn đàn Nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công trẻ cấp xã các tỉnh khu vực Tây Bắc bộ trong thực hiện cải cách hành chính - Ảnh: Đông Hà

Tham gia diễn đàn, đại diện Sở Nội vụ các tỉnh, các trí thức trẻ đã có nhiều ý kiến trao đổi về công tác xây dựng kế hoạch, bố trí nguồn lực cho cải cách hành chính; công tác thông tin tuyên truyền; sự chuyển biến trong đội ngũ công chức, viên chức; đổi mới phương thức hoạt động của cơ quan hành chính; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và sáng kiến cải cách hành chính ở các địa phương; triển khai cải cách hành chính có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn ... Bên cạnh đó, một số ý kiến cũng chỉ ra một hạn chế hiện nay, như: công tác bố trí nguồn lực cho cải cách hành chính còn thiếu; thông tin tuyên truyền chưa hiệu quả; sự chuyển biến trong đội ngũ công chức, viên chức chưa rõ nét.

Tham gia trực tiếp cải cách hành chính tại địa phương, trí thức trẻ Dự án 600 - Phạm Hồng Bình - Phó Chủ tịch xã Mường Tè, huyện Mường Tè, tỉnh Lai Châu cho biết: Để làm tốt công tác cải cách hành chính cấp xã cần bố trí hợp lý đội ngũ cán bộ công chức trên cơ sở trình độ chuyên môn và năng lực công tác, tác phong, thái độ phục vụ nhân dân trong đó ưu tiên cán bộ làm việc tại bộ phận một cửa. Đảm bảo chế độ hỗ trợ cho bộ phận một cửa, tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo tại chính quyền cơ sở.

Diễn đàn cũng là dịp cung cấp thông tin cho các đội viên dự án 600, dự án 500 về cải cách hành chính, để qua đó, các đội viên khi trở về địa phương tiếp tục làm tốt công tác tham mưu với cấp ủy, chính quyền có những giải pháp hiệu quả trong công tác cải cách hành chính, đảm bảo thiết thực, phù hợp, góp phần nâng cao công tác cải cách hành chính ở địa phương./.