Thứ Tư, 6/11/2024
Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa: Lan tỏa phong trào “Dân vận khéo”

 Từ năm 2013, Đảng ủy Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa đã chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị cơ sở tổ chức đăng ký các mô hình thi đua “Dân vận khéo”. Từ đó đến nay, phong trào này luôn được tiếp nối, nhân rộng và có sức lan tỏa trong các cơ quan, đơn vị, nông trường, nhà máy, đội sản xuất trên tất cả các lĩnh vực, kinh tế, văn hóa - xã hội, quốc phòng - an ninh, xây dựng Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị cơ sở, nông thôn mới… Cấp ủy các chi, Đảng bộ trực thuộc đã lãnh đạo các đoàn thể tích cực tổ chức thực hiện phong trào, xây dựng phương pháp, biện pháp, cách làm hay và sáng tạo, chọn nội dung cụ thể, sát với thực tế, đặc biệt là những việc mới, việc khó phát sinh trong quá trình sản xuất tại đơn vị để thực hiện “Dân vận khéo”.

 
Phong trào “Dân vận khéo” được triển khai đồng bộ đã giúp Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Ảnh: Q.NHIÊN 

Cụ thể như Đảng ủy Nông trường Cao su Hội Nghĩa đã xây dựng thành công mô hình lực lượng bảo vệ trong sạch vững mạnh, bảo đảm về số lượng và chất lượng về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, sẵn sàng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phối hợp chặt chẽ cùng địa phương giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn, kiên quyết làm tốt công tác phòng, chống lấy cắp mủ, chặt phá cao su, lấn đất, bảo đảm an toàn cơ quan, kho tàng và vườn cây của đơn vị. Đảng ủy Nông trường Cao su Lai Uyên thì đẩy mạnh việc tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên thực hiện tốt Chỉ thị 03-CT/ TW của Bộ Chính trị về học tập, làm theo Bác, phát huy tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ, quản lý tốt vườn cây, sản lượng khai thác đạt năng suất 2 tấn/ha trong 5 năm liền. Đảng ủy Nông trường Cao su Nhà Nai tích cực vận động đoàn viên, hội viên, công nhân lao động làm tốt công tác giám sát, thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên, tích cực đấu tranh phòng chống tham nhũng, lãng phí, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình trong xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, xây dựng nông thôn mới. Đảng ủy khối cơ quan công ty gắn việc thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo” với việc tích cực vận động đoàn viên, hội viên, công nhân viên thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tiết giảm tối đa chi phí trong giá thành sản phẩm, đổi mới phương pháp, lề lối làm việc, tập trung lãnh đạo sản xuất, kinh doanh có hiệu quả trong điều kiện giá bán mủ cao su giảm mạnh. Công đoàn công ty tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên, công nhân lao động tích cực tham gia các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, như thi đua hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng hàng năm; phong trào xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động; phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật… Nhờ đó, hàng năm công ty luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng từ 1 - 4%, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động luôn được chăm lo, cải thiện và ngày càng nâng cao.

Trên lĩnh vực quốc phòng - an ninh, hàng năm 11/11 chi, Đảng bộ cơ sở đăng ký là cơ quan, đơn vị an toàn về an ninh trật tự và đều được công nhận. Thông qua các phong trào vận động quần chúng tham gia lực lượng tự vệ, trực gác hàng ngày trên vườn cây, tại đội sản xuất để phòng chống cháy nổ vào mùa khô, thu gom sản lượng mủ làm ra, chống thất thoát do mất cắp… đã góp phần hoàn thành kế hoạch sản lượng công ty, nâng cao đời sống người lao động. Đảng ủy công ty còn thường xuyên thực hiện tốt công tác giáo dục pháp luật, tuyên truyền vận động, khơi dậy truyền thống yêu nước, phát huy vai trò của công nhân lao động, tham gia bảo vệ an ninh trật tự, góp phần đẩy lùi tệ nạn xã hội, giữ gìn an ninh trật tự trên địa bàn.

Kinh nghiệm trong công tác tập hợp, vận động quần chúng hưởng ứng, thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước tại Công ty Cổ phần Cao su Phước Hòa trước hết chính là sự đổi mới phương thức lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp đồng bộ, kịp thời của cả hệ thống chính trị cơ sở, nhằm phát huy sức mạnh tổng hợp. Bên cạnh đó, những cán bộ làm công tác dân vận đã biết tìm tòi, học hỏi kinh nghiệm từ các mô hình hay, gương điển hình mới để áp dụng vào thực tế. Chính vì thế, việc phát huy tốt mô hình “Dân vận khéo” đã giúp công ty hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh để không ngừng phát triển.

Từ sức lan tỏa của các phong trào thi đua cho thấy, công tác dân vận đã góp phần rất lớn vào việc hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty. Chỉ tính riêng trong năm 2014, công ty đạt sản lượng khai thác 79.144,2 tấn mủ quy khô, nộp ngân sách Nhà nước trên 877,47 tỷ đồng; đời sống cán bộ, công nhân lao động được giữ vững ổn định với mức tiền lương bình quân đạt 7,4 triệu đồng/người/tháng; các chính sách, chế độ của người lao động được thực hiện đầy đủ. Trong năm 2015, từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn”, công ty đã xây dựng và trao tặng 5 căn nhà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; giải quyết cho 137 hộ vay vốn nâng cấp nhà ở với số tiền trên 780 triệu đồng; xây dựng và trao tặng 2 căn nhà đồng đội với số tiền 120 triệu đồng…

 
Nguồn: baobinhduong.vn, ngày 10/11/2015

Gửi cho bạn bè

Phản hồi

Thông tin người gửi phản hồi

Xem nhiều nhất