Những tập thể điển hình trong chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” nhận bằng khen  của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Minh Châu

20 năm công tác có lẻ, chị Nguyễn Thị Mùi, Trường Mầm non Tích Giang (xã Tích Giang, huyện Phúc Thọ, Hà Nội) vẫn ở trong căn nhà tạm. Đồng lương giáo viên ít ỏi, bản thân mang bệnh từ nhiều năm, lại phải một mình nuôi con học đại học thật quá sức với chị. Việc được ở trong căn nhà mới khang trang hơn với chị Mùi tưởng chừng chỉ có trong giấc mơ.

Nhưng với sự hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội, LĐLĐ huyện Phúc Thọ cùng số tiền tiết kiệm được cộng với vay mượn từ bạn bè, người thân thì giờ đây, mẹ con chị Mùi đã được ở trong ngôi nhà mới. Căn nhà nhỏ xinh có diện tích 35m2 nhưng ấm áp tình người đã tiếp thêm sức lực cho người phụ nữ bé nhỏ vượt qua bệnh tật, tiếp tục hoàn thành tốt công việc và nuôi dạy con cái nên người.

Vừa là một trong 55 công nhân nhận được hỗ trợ của chương trình “Mái ấm công đoàn” đúng vào dịp Tết Bính Thân 2016, chị Nguyễn Thị Hường, công nhân Công ty Canon Việt Nam (Đông Anh, Hà Nội) tâm sự, chương trình thật sự có ý nghĩa với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn như chị. Nhờ được hỗ trợ từ chương trình mà một mái ấm thật sự đã không còn quá xa với gia đình nhỏ của chị.

Không chỉ mang đến niềm vui cho những người lao động như chị Mùi, chị Hường, 10 năm qua, từ năm 2006 đến năm 2015, chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã hỗ trợ cho gần 33.000 đoàn viên được xây mới, sửa chữa nhà ở.

Cách đây 16 năm, từ năm 2000, xuất phát từ thực tế một bộ phận không nhỏ CNVCLĐ gặp khó khăn về nhà ở, LĐLĐ một số địa phương đã vận động các doanh nghiệp trích một phần quỹ phúc lợi để hỗ trợ người lao động sửa chữa, xây mới nhà cửa. Đến ngày 6/11/2006, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định thành lập và đưa Quỹ “Mái ấm công đoàn” vào hoạt động.

Từ đó cho đến nay, đã trở thành truyền thống tốt đẹp thể hiện tình đoàn kết, tấm lòng tương thân tương ái của CNVCLĐ và các nhà hảo tâm với những người đồng nghiệp, người anh em có hoàn cảnh khó khăn, 83 LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương đã vận động đoàn viên, CNVCLĐ, các tổ chức, cá nhân ủng hộ chương trình nhiều ý nghĩa này với số tiền hơn 2.229 tỉ đồng.

Trong đó, đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp trên 1.799 tỉ đồng, các doanh nghiệp ủng hộ trên 182 tỉ đồng, Quỹ  “Vì người nghèo” hỗ trợ hơn 47 tỉ đồng, Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Lao Động hỗ trợ 32,3 tỉ đồng. Các nhà hảo tâm, các nguồn lực khác cũng chung tay đóng góp 155 tỉ đồng… để 32.957 gia đình đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn sớm có chỗ ở tươm tất hơn với mức hỗ trợ từ 7 đến 50 triệu đồng/nhà. Chính nhờ “An cư - Lạc nghiệp” mà nhiều đoàn viên, CNVCLĐ đã vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống để yên tâm công tác, gắn bó với cơ quan, đơn vị và tổ chức công đoàn.

Điển hình trong triển khai thực hiện chương trình là Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam. Với số tiền 21,8 tỉ đồng, Công đoàn ngành đã hỗ trợ được cho 664 gia đình. Bên cạnh đó là LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh. Từ năm 2000 đến nay, LĐLĐ tỉnh đã huy động được trên 18,3 tỉ đồng hỗ trợ cho 881 gia đình CNVCLĐ. Với 15 tỉ đồng đóng góp, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã hỗ trợ cho 509 gia đình; LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long hỗ trợ cho 610 gia đình với số tiền 11 tỉ đồng…

Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Mai Đức Chính, chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” được đánh giá là chương trình xã hội thành công nhất của tổ chức công đoàn thời gian qua. Chương trình đã đáp ứng được nguyện vọng thiết thân của đoàn viên, CNVCLĐ, cải thiện điều kiện nhà ở cho hàng vạn CNVCLĐ đang rất khó khăn về nhà ở. Chương trình cũng khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội của Đảng, Nhà nước, góp phần nâng cao uy tín, vị thế của tổ chức công đoàn, làm tăng sự gắn bó của đoàn viên, CNVCLĐ với tổ chức công đoàn.

Xuất phát từ ý nghĩa nhân văn của chương trình, dự kiến, từ nay đến năm 2018 sẽ có gần 10.000 hộ đoàn viên gia đình CNVCLĐ nghèo được hỗ trợ xây, sửa nhà ở. LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ kịp thời khảo sát nắm bắt tình hình, điều kiện nhà ở của đoàn viên, CNVCLĐ để hỗ trợ ở mức tối đa không quá 50 triệu đồng cho xây mới và không quá 20 triệu đồng cho sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn”./.

Nguồn: dangcongsan.vn, ngày 12/2/2016