Với mục đích: Tổ chức triển khai sâu rộng các quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác dân vận, các chính sách có liên quan đến công tác dân tộc, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, vị trí, tầm quan trọng của công tác dân vận trong cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Đồng thời chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch của đơn vị và nghiêm túc tổ chức thực hiện có hiệu quả về công tác dân vận; đề cao vai trò, tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy phục vụ nhân dân của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức để phát huy hiệu quả công tác dân vận trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Ngoài ra thực hiện công tác dân vận của chính quyền nhằm tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân gần gũi với Đảng, với chính quyền hơn, tăng cường tinh thần hợp tác, tương thân tương ái, đoàn kết cùng phát triển và cùng nhau hòa nhập cộng đồng.

Theo Kế hoạch này, UBND tỉnh yêu cầu đổi mới toàn diện nội dung, hình thức, phương thức thực hiện công tác dân vận của chính quyền phù hợp với tình hình thực tế và nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị và địa phương; cải tiến lề lối làm việc theo hướng “gần dân, tôn trọng dân, có trách nhiệm với dân”. Cán bộ lãnh đạo, công chức, viên chức thường xuyên tham gia đối thoại trực tiếp với dân, lắng nghe ý kiến của dân; tích cực tham gia đấu tranh những biểu hiện tiêu cực tham nhũng, quan liêu, sách nhiễu, gây phiền hà cho nhân dân.  Các cơ quan, đơn vị và địa phương thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.  

Công tác dân vận của chính quyền phải thật sự góp phần vào quá trình phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế, xây dựng nông thôn mới, bảo đảm an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương.

Phấn đấu đến năm 2020, xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở bộ phận có liên quan trực tiếp với nhân dân có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực làm việc công tâm, thường xuyên bồi dưỡng, tham gia các lớp tập huấn về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ, thái độ giao tiếp, ứng xử, tôn trọng và gần gũi với nhân dân.

Theo đó, UBND tỉnh đưa ra 8 nội dung để thực hiện, cụ thể: Tăng cường xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức đạo đức cho cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước; Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của chính quyền, các cơ quan đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức về công tác dân vận trong các cơ quan nhà nước; Tích cực nghiên cứu, tham mưu, đề xuất ban hành các chính sách hợp lòng dân, mang lại lợi ích thiết thực cho Nhân dân. 

Đồng thời gắn công tác dân vận phải với Chương trình cải cách hành chính. Tăng cường giáo dục đạo đức công vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức; Tăng cường công tác phối hợp với Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội thực hiện công tác dân vận; Tổ chức và thực hiện tốt phong trào thi đua “Dân vận khéo” gắn với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong các cơ quan nhà nước; Công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác dân vận trong các cơ quan nhà nước...

Nguồn: angiang.gov.vn, ngày 22/8/2017