Hội thảo được tổ chức nhằm làm rõ và sâu sắc thêm vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc xây dựng Đảng, Nhà nước vững mạnh; trong quá trình tham gia góp ý vào văn kiện Đại hội XII của Đảng.

Quang cảnh Hội thảo - Ảnh: Minh Châu

Phát biểu tại Hội thảo, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đặng Ngọc Tùng nhấn mạnh, hiện giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam đang đứng trước những vận hội và khó khăn. Tác động mặt trái của kinh tế thị trường làm nảy sinh những quan hệ lao động phức tạp trong các doanh nghiệp trong khi sự nghiệp CNH, HĐH và hội nhập quốc tế đang đặt ra những yêu cầu rất cao đối với Đảng, Nhà nước cũng như với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

“Công đoàn Việt Nam có vai trò quan trọng trong xây dựng Đảng, Nhà nước. Tổ chức Công đoàn Việt Nam đã tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tích cực phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở; vận động công nhân viên chức lao động thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội; giới thiệu cho Đảng nhiều đoàn viên ưu tú. Hơn lúc nào hết, cần đẩy mạnh giáo dục tuyên tuyền nâng cao nhận thức; kỷ luật lao động; cảnh giác, ngăn chặn, đẩy lùi các âm mưu chống phá của các thế lực thù địch, nhận thức và vận dụng đúng chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, Nghị quyết số 20/NQ-TƯ của Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân thời kỳ CNH, HĐH đất nước”, ông Đặng Ngọc Tùng nói.

Tại hội thảo, các đại biểu, nhà khoa học, cán bộ công đoàn đã làm rõ mối quan hệ giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn, bản chất giai cấp công nhân của Đảng, vai trò lãnh đạo của Đảng, Nhà nước với xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn; trách nhiệm của giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn trong tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước vững mạnh; định hướng hoạt động và giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam trong điều kiện đẩy mạnh CNH, HĐH, phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN và hội nhập quốc tế…

Theo ông Phạm Thế Duyệt, nguyên Ủy viên thường vụ thường trực Bộ Chính trị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, công đoàn cần tiếp tục phát huy dân chủ trong công nhân, lao động, đưa việc bảo vệ quyền lợi người lao động lên hàng đầu.

Cùng quan điểm, ông Nguyễn An Lương, nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ cho rằng, tổ chức công đoàn cần phải bảo vệ quyền lợi cho người lao động để họ có việc làm ổn định, có tiền lương, tiền đời sống, tiền nhà ở, tiền ăn ca… Trong quan hệ với giới chủ, công đoàn phải vừa hợp tác, vừa bảo vệ người lao động với quan điểm hai bên cùng có lợi.

Góp ý về hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật để đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng của công nhân, PGS-TS Bùi Đình Bôn, Hội đồng Lý luận Trung ương cho rằng, cần sớm xây dựng nội dung và định chế pháp lý về đảm bảo đời sống ổn định cho giai cấp công nhân, người lao động. “Trước mắt, cần tập trung giải quyết một cách cơ bản về vấn đề việc làm, nâng cao đời sống, quyền dân chủ của công nhân. Thực hiện tốt chính sách BHXH, BHTN, BHYT, bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, ăn ở, học tập, vui chơi, giải trí và tăng cường chăm sóc sức khoẻ cho công nhân".

Đặc biệt cần cải cách, hoàn thiện chính sách tiền lương, nâng lương tối thiểu, xây dựng thang bảng lương và công tác tiền lương trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, đảm bảo lương thực tế của công nhân, nâng cao đời sống cho công nhân và gia đình họ.

Về xây dựng Đảng, theo PGS-TS Bùi Đình Bôn, tổ chức công đoàn cần chủ trọng vận động thành lập và nâng cao chất lượng tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, quan tâm bồi dưỡng phát triển đảng trong công nhân, tăng tỉ lệ đảng viên xuất thân từ công nhân. Các cấp uỷ đảng cần chủ trọng, tạo điều kiện để công đoàn làm tròn vai trò, vị trí của mình, từng bước có đại diện tổ chức công đoàn vào thường vụ cấp uỷ để tạo vị thế cho công đoàn hoạt động. Ngoài ra, công đoàn cần đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, khắc phục tình trạng hành chính hoá trong hoạt động, hướng mạnh hoạt động về cơ sở./.

Nguồn: dangcongsan.vn, ngày 4/11/2015