Đoàn viên công đoàn mong muốn cán bộ công đoàn có kỹ năng, nhiệt huyết để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động

Trong đó, đại biểu là Uỷ viên đương nhiệm Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN (khoá XI) là 175 người (chiếm 18,42%), đại biểu chỉ định là 28 người (chiếm 2,95%), đại biểu phân bổ cho đại hội CĐ các tỉnh, thành phố, CĐ ngành trung ương, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN bầu là 747 người (chiếm 78,63%).

Nguyên tắc phân bổ

Nguyên tắc phân bổ đại biểu được thực hiện trên các căn cứ và định mức phân bổ đại biểu. Các căn cứ: Số lượng LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành trung ương, CĐ TCty do Tổng LĐLĐVN trực tiếp quản lý (gồm 83 đầu mối) để phân bổ số lượng đại biểu, theo nguyên tắc đảm bảo số lượng tối thiểu được bầu; Số lượng đoàn viên CĐ do các LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành trung ương, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN đang trực tiếp quản lý (tính đến 30.6.2017, cả nước có 9.782.616 đoàn viên CĐ) để phân bổ đại biểu dự Đại hội XII CĐ Việt Nam, theo nguyên tắc tăng thêm đại biểu theo số lượng đoàn viên CĐ.

Về định mức phân bổ, đại biểu bầu được phân bổ theo định mức tối thiểu cộng với định mức theo số lượng đoàn viên trực tiếp quản lý, như sau:

A. Định mức số lượng tối thiểu được bầu của 83 đơn vị, theo 3 nhóm: Nhóm 1: Các LĐLĐ tỉnh, thành phố được phân bổ tối thiểu 6 đại biểu: 63 LĐLĐ x 6 đại biểu = 378 đại biểu.

Nhóm 2: Các CĐ ngành trung ương được phân bổ tối thiểu 5 đại biểu: 11 đơn vị x 5 đại biểu = 55 đại biểu.

Nhóm 3: CĐ Tập đoàn, TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN được phân bổ tối thiểu 3 đại biểu: 9 đơn vị x 3 đại biểu = 27 đại biểu. Theo nguyên tắc này, tổng số phân bổ (378 + 55 + 27) là 460 đại biểu. B. Định mức được bầu theo số lượng đoàn viên trực tiếp quản lý, gồm số lượng còn lại là 287 đại biểu (747 - 460 = 287).

Với số lượng đến 30.6.2017 cả nước có 9.782.616 đoàn viên, cách tính như sau: 9.782.616 đoàn viên/287 đại biểu = 34.086 đoàn viên/1 đại biểu. Như vậy, cứ 34.086 đoàn viên, được phân bổ 1 đại biểu. Trường hợp sau khi chia còn dư hoặc thiếu đại biểu (theo cách làm tròn), thì ưu tiên bổ sung cho đơn vị ít đại biểu do có ít đoàn viên, nếu số dư có lượng tăng thêm đạt gần 50% số lượng đoàn viên theo định mức trên, thì được phân bổ thêm 1 đại biểu.

Cơ cấu đại biểu

Về cơ cấu đại biểu, căn cứ số lượng đại biểu chính thức dự Đại hội XII CĐ Việt Nam, tình hình tổ chức và hoạt động CĐ trong nhiệm kỳ hiện tại làm cơ sở quy định cơ cấu dự Đại hội XII CĐ Việt Nam. Cơ cấu theo khu vực lao động: Đối với các LĐLĐ tỉnh, thành phố, đại biểu thuộc khu vực hành chính, sự nghiệp nhà nước: Cơ cấu chiếm tỉ lệ tối đa 50% so với tổng số đại biểu bầu; đại biểu thuộc khu vực doanh nghiệp có 100% vốn nhà nước: Cơ cấu tỉ lệ tối đa 15% so với tổng số đại biểu bầu; đại biểu thuộc khu vực có vốn ngoài nhà nước, vốn đầu tư nước ngoài: Cơ cấu chiếm tỉ lệ 35% trở lên so với tổng số đại biểu bầu.

Đối với CĐ ngành trung ương, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN, đại biểu là lãnh đạo, quản lý cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước: Cơ cấu tỉ lệ đạt tối đa 30% so với tổng số đại biểu bầu; đại biểu là lao động trực tiếp trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước: Cơ cấu tỉ lệ đạt 50% trở lên so với tổng số đại biểu bầu; đại biểu thuộc khu vực doanh nghiệp có vốn ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp dân lập, tư thục: Cơ cấu tỉ lệ đạt 20% trở lên so với tổng số đại biểu bầu.

Những đơn vị không có hoặc có quá ít CĐ cơ sở doanh nghiệp khu vực có vốn ngoài nhà nước, đơn vị sự nghiệp dân lập, tư thục, thì ưu tiên cơ cấu đại biểu đoàn viên ưu tú là lao động trực tiếp trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước, là Anh hùng Lao động, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Nhà giáo nhân dân, Nghệ sĩ nhân dân, Nghệ nhân nhân dân, Nghệ sĩ ưu tú, Nhà giáo ưu tú, Nghệ nhân ưu tú, Giáo sư, Phó Giáo sư, dân tộc ít người.

Cơ cấu theo đối tượng kết hợp, đại biểu là người ngoài Đảng: Phấn đấu đạt 8,5% trở lên; đại biểu là nữ: Phấn đấu đạt 32% trở lên. Cơ cấu đại biểu đảm bảo tỉ lệ hợp lý là công nhân trực tiếp sản xuất, cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý, cán bộ CĐ không chuyên trách, đại biểu là người dân tộc ít người (nếu có).

Căn cứ nguyên tắc phân bổ đại biểu nêu trên, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN giao cho Đoàn Chủ tịch xem xét cơ cấu số lượng đoàn viên của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành trung ương, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN để quyết định phân bổ cụ thể số lượng, cơ cấu đại biểu bầu dự Đại hội XII CĐ Việt Nam.

LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành trung ương, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN căn cứ số lượng, cơ cấu đại biểu được phân bổ để thực hiện quy trình bầu cử đại biểu dự Đại hội XII CĐ Việt Nam, bảo đảm đúng cơ cấu theo kế hoạch. Đại biểu bầu dự Đại hội XII CĐ Việt Nam phải thuộc CĐ đơn vị trực tiếp chỉ đạo và còn thời gian công tác ít nhất đủ 1 (một) năm trở lên, tại thời điểm Đại hội XII CĐ Việt Nam vào tháng 9.2018./.

Nguồn: laodong.com.vn, ngày 5/3/2018