Sinh viên Khoa Y đang thực tập bài rối loạn cấu tạo máu.

Ông Ngô Văn Truyền, Bí thư Đảng bộ bộ phận, Trưởng Khoa Y, cho biết: "Đảng ủy, Ban Chủ nhiệm khoa xác định việc thực hiện tốt QCDC, phát huy quyền làm chủ, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên là nhằm thúc đẩy nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác dạy và học, xây dựng đơn vị vững mạnh...". Hằng năm, thông qua các cuộc họp, hội nghị cán bộ công chức viên chức, Đảng ủy và Ban Chủ nhiệm khoa đã triển khai quán triệt trong cán bộ, đảng viên, viên chức các văn bản có liên quan về thực hiện QCDC trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Hàng tuần, khoa tổ chức họp giao ban giữa đại diện Đảng ủy khoa, Ban Chủ nhiệm khoa, các đoàn thể, các bộ môn trực thuộc. Nhờ đó, cán bộ chủ chốt trong khoa nắm tình hình hoạt động của trường, khoa trong tuần qua; đồng thời, thảo luận đề ra kế hoạch của khoa trong tuần tới và phản ánh những khó khăn vướng mắc trong khi thực hiện nhiệm vụ. Trên cơ sở đó, lãnh đạo các bộ môn trực thuộc phổ biến cho cán bộ, công chức, viên chức biết và tổ chức thực hiện. Đảng ủy, Ban Chủ nhiệm khoa giải quyết tốt những vấn đề thuộc thẩm quyền và phản ánh lên cấp trên những vấn đề thuộc thẩm quyền giải quyết của trường. Lãnh đạo khoa cũng quan tâm kiểm tra việc giải quyết những vấn đề được đặt ra của tuần trước để có hướng dẫn, tổ chức thực hiện tốt hơn. Trong công tác sinh viên, đầu năm, Đảng ủy, Ban Chủ nhiệm khoa tổ chức gặp gỡ giữa lãnh đạo khoa và sinh viên; hay cuộc gặp gỡ giữa lãnh đạo trường và đại diện sinh viên vào giữa năm đều có đại diện lãnh đạo khoa tham dự để nghe ý kiến, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của sinh viên và có hướng chỉ đạo giải quyết kịp thời…

Cô Đỗ Ánh Minh, cán bộ phục vụ giảng dạy của Bộ môn Vi sinh, nói: "Hầu hết cán bộ, nhân viên ở đây đều tán thành cách làm của lãnh đạo khoa. Nhờ mọi việc đều đưa ra bàn bạc, dân chủ công khai nên mọi người đều hiểu, biết và thống nhất thực hiện...". Nhiều năm qua, các hoạt động liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên được triển khai trong các cuộc họp hoặc thông tin qua hộp thư điện tử của từng cá nhân để cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên biết. Những vấn đề cán bộ, công chức, viên chức thắc mắc đều được lãnh đạo khoa giải đáp. Chính cách làm dân chủ rõ ràng của lãnh đạo khoa đã nâng cao ý thức trách nhiệm của từng công chức, viên chức trong thực thi nhiệm vụ; mọi người an tâm làm việc, cống hiến hết mình, vì sự phát triển của khoa, của trường.

Lãnh đạo khoa rất quan tâm đào tạo nguồn nhân lực vững về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm, có đạo đức lối sống tốt. Quy trình quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng…cán bộ, công chức, viên chức được lấy ý kiến từ các bộ phận trực thuộc, chuyển lên khoa xem xét, quyết định. Lãnh đạo khoa cũng chú trọng phát huy quyền làm chủ của sinh viên, lắng nghe ý kiến đóng góp của sinh viên từ nhiều kênh, nhiều nguồn. Cô Trần Ngọc Dung, Trưởng Bộ môn Sinh lý bệnh - miễn dịch, cho biết: "Các ý kiến của sinh viên phản ánh trực tiếp, qua email, cố vấn học tập, ban cán sự lớp, Đoàn thanh niên, Phòng Công tác sinh viên hay trong những lần gặp gỡ với lãnh đạo trường, khoa đều được lãnh đạo khoa xử lý kịp thời hoặc báo lên Ban Giám hiệu trường giải quyết theo thẩm quyền". Em Huỳnh Đức Bảo Ngọc, sinh viên YA36, bộc bạch: "Hằng năm, lãnh đạo khoa đều tổ chức buổi gặp gỡ với đại diện sinh viên trao đổi thông tin. Những thắc mắc của sinh viên đều được lãnh đạo khoa giải đáp. Các thầy cô trong khoa, bộ môn dễ tiếp xúc nên các sinh viên cũng mạnh dạn đóng góp ý kiến, nêu quan điểm, kiến nghị của mình". Huỳnh Đức Bảo Ngọc kể, qua phản ánh của sinh viên, lãnh đạo khoa đề nghị và Ban Giám hiệu trường đã mở rộng bãi giữ xe. Hay việc máy chiếu cho hình ảnh bị nhòe, khó xem cũng được lãnh đạo khoa đề nghị sửa chữa, phục vụ tốt việc học tập cho sinh viên; việc các phòng học của khoa được lắp thêm quạt... Khoa còn tổ chức cho sinh viên nhận xét sau khi kết thúc học phần. Đây là kênh thông tin quan trọng giúp giảng viên điều chỉnh phương pháp giảng dạy tốt hơn.

Theo ông Ngô Văn Truyền, Bí thư Đảng bộ bộ phận, Trưởng Khoa Y, muốn thực hiện tốt QCDC, trước tiên người đứng đầu phải gương mẫu thực hiện các quy định về thực hiện QCDC; tạo điều kiện thuận lợi để các cá nhân và tổ chức trong đơn vị phát huy được vai trò của mình trong tham gia thực hiện QCDC. Trong quá trình thực hiện phải tuân thủ và đảm bảo nguyên tắc công bằng, công khai, minh bạch trong các hoạt động. Ông Truyền cho biết: "Chúng tôi sẽ tiếp tục tuyên truyền để toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên của khoa nhận thức sâu sắc về thực hiện QCDC; tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện QCDC. Qua đó, phát huy quyền làm chủ, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo. Đồng thời, tạo sự đồng thuận và quyết tâm cao của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng khoa ngày càng phát triển, tạo đà cho việc chuyển Khoa Y thành Trường Đại học Y sau năm 2020".

Nguồn: baocantho.com.vn, ngày 8/5/2016