Đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh kết luận tại cuộc họp

Theo báo cáo Sở Nội vụ, trên cơ sở Kế hoạch của UBND tỉnh đã chỉ đạo, các sở, ban, ngành quán triệt, triển khai cụ thể hóa, kịp thời các nội dung theo Chỉ thị số 03-CT/TU và chủ đề công tác năm 2016. Cùng với đó, UBND tỉnh đã tổ chức công bố công khai kết quả chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ngành, địa phương (DDCI) năm 2015, tạo ra sự cạnh tranh mạnh giữa các đơn vị, địa phương trong năm 2016. Đây cũng là một phương pháp triển khai có tính đồng bộ trong cải cách hành chính và nâng cao chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI) và chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI). Tuy nhiên, xếp thứ hạng năm 2014 của tỉnh vẫn ở mức thấp, xếp thứ 61/63 tỉnh, thành phố đối với “Thủ tục HCC” và 53/63 tỉnh, thành phố với “Cung ứng dịch vụ công”; với các nội dung “công khai minh bạch”, “trách nhiệm giải trình với người dân”, “kiểm soát tham nhũng trong khu vực công” vẫn xếp ở nhóm trung bình thấp.

Tại cuộc họp, lãnh đạo các địa phương, sở, ngành cũng thẳng thắn trao đổi những tồn tại, khó khăn trong công tác nâng cao chất lượng quản trị và HCC như: Thái độ ứng xử của một bộ phận công chức làm việc tại các Trung tâm HCC, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại cấp xã, bộ phận tiếp dân chưa tốt; cán bộ công chức làm việc tại các Trung tâm HCC hiện nay chưa thực hiện được việc thẩm định hồ sơ tại nơi tiếp nhận; một số địa phương chưa cập nhật TTHC mới ban hành…

Qua ý kiến các sở, ngành, địa phương, đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh nêu rõ, nhiều tiêu chí của chỉ số PAPI kết quả còn ở mức rất thấp, điều này cho thấy trách nhiệm của Nhà nước còn chưa hiệu quả. Đồng chí nhấn mạnh, tỉnh quyết tâm tăng cường cải cách nền hành chính, trong đó nâng cao hơn nữa chất lượng quản trị và hành chính công trên địa bàn. Theo đó, đồng chí Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh yêu cầu: Các địa phương, sở ngành tiếp tục quán triệt Chỉ thị của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ và Kế hoạch UBND tỉnh, tăng mức độ chỉ đạo đối với công tác nâng cao chất lượng quản trị và hành chính công; sắp xếp, rà soát lại đội ngũ cán bộ, đồng thời, tăng cường sự kiểm tra, chấn chỉnh kịp thời đội ngũ cán bộ; nâng cao vai trò chịu trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị về công tác này; các sở ngành, đơn vị khẩn trương rà soát lại quy chế hoạt động, xây dựng kế hoạch chi tiết triển khai công tác nâng cao chất lượng quản trị và hành chính công trước ngày 10-4.

Bên cạnh đó, đồng chí Đặng Huy Hậu, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng đưa ra những yêu cầu cụ thể với từng tiêu chí đánh giá chỉ số PAPI: Các địa phương, đơn vị phải nâng cao thái độ, ý thức, sẵn sàng giải trình trước nhân dân; nâng cao tính minh bạch và công khai trong giải quyết thủ tục hành chính và cung cấp thông tin; trong cung ứng dịch vụ công, phải đáp ứng cao nhất những quyền lợi, nhu cầu của người dân; đơn giản hoá các thủ tục hành chính, đẩy mạnh việc xây dựng bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hiện đại tại các địa phương; kiểm soát tham nhũng trong khu vực công cần xem xét lại từ hệ thống các cấp, các địa phương, sở, ngành, phát huy tiêu chí tham gia của người dân ở cấp cơ sở, từ đó nâng cao tiêu chí này trong thời gian tiếp theo.

  Đồng chí yêu cầu Sở Nội vụ tiếp nhận nội dung bồi dưỡng năng lực cán bộ các cấp, tới đây sẽ tiến hành thi tuyển đội ngũ cán bộ thủ tục hành chính công các cấp. Bên cạnh đó, Sở Nội vụ và Ban thi đua khen thưởng tỉnh cần điều chỉnh việc chấm điểm thi đua giữa các sở ngành, địa phương tập trung chấm điểm việc nâng cao chỉ số PAPI ở các đơn vị. Sở tài chính, tính tỷ lệ % các loại phí thu ở Trung tâm Hành chính công, để căn cứ duy trì hoạt động. Các cơ quan truyền thông đẩy mạnh việc tuyên truyền, phản ánh một cách khách quan mặt tích cực cũng như hạn chế trong việc thực hiện công tác này của các đơn vị, địa phương trong toàn tỉnh.

Nguồn: baoquangninh.com.vn, ngày 24/3/2016