Trong nhiều năm liền tỉnh Yên Bái luôn quán triệt vận dụng đúng đắn,
sáng tạo chính sách của Đảng, Nhà nước về công tác dân tộc. Cấp ủy các
cấp phối hợp cơ quan chức năng của tỉnh coi trọng công tác quy hoạch,
đào tạo bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là
người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh. Từ đó tỷ lệ cán bộ, công chức,
viên chức người dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ cao trong tổ chức bộ máy
của tỉnh.
Hiện nay, trong tổng số 5.840 cán bộ, công chức toàn tỉnh, số cán
bộ, công chức người dân tộc thiểu số là 2.316 người, chiếm 39,7%; viên
chức trong các đơn vị sự nghiệp chiếm 23,7%. Trong số 162 lãnh đạo cấp
sở, ngành, có 70 người là người dân tộc thiểu số chiếm 43,2%; lãnh đạo
cấp huyện 47 người, thì người dân tộc thiểu số là 13 người, chiếm gần
28%; Ban Dân tộc tỉnh có 30 người, trong đó 15 người dân tộc thiểu số;
Phòng Dân tộc của bảy huyện là 30 người, trong đó có 15 người dân tộc
thiểu số.
Tỉnh Yên Bái tiếp tục triển khai chính sách nhằm khuyến khích công
tác đào tạo, tự đào tạo và thu hút cán bộ người dân tộc thiểu số có
trình độ về công tác, làm việc trong hệ thống chính trị của tỉnh.
Nguồn: nhandan.com.vn, ngày 19/4/2016