Quang cảnh Hội thảo

Dự và chỉ đạo có các đồng chí: Bùi Văn Cường - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN); Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch CĐVCVN; đại diện lãnh đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc CĐVCVN và 20 CĐVC các tỉnh, thành phố...

Phát biểu khai mạc Hội thảo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch CĐVCVN nêu rõ: “Cán bộ, đoàn viên trong khối hành chính - đơn vị sự nghiệp công lập chủ yếu là cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ ở cấp chiến lược, được coi là lực lượng tinh túy của giai cấp công nhân Việt Nam, có tính chất dẫn dắt chung cán bộ, công viên chức, người lao động cả nước trong việc tiên phong thực hiện chủ trương đường lối của Đảng; chính sách và pháp luật của Nhà nước; là lực lượng quyết định thắng lợi của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Do đó việc đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có ý nghĩa cấp thiết, nhằm tìm ra những giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tới, đáp ứng yêu cầu đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam….”.

Tại hội thảo, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến vào các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

Đồng chí Phạm Thành Nam - Phó Chủ tịch Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng cho biết, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Công đoàn đã chủ động đổi mới công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo hướng thực chất, thiết thực, hiệu quả và đúng đối tượng thụ hưởng.

Nhiều giải pháp cũng được đưa ra để hoạt động Công đoàn trong khối hành chính sự nghiệp được tốt hơn. Theo TS Vũ Minh Tiến – Viện trưởng Viện Công nhân - Công đoàn, Công đoàn cần tập hợp đoàn kết, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của cán bộ công chức, viên chức, phản ánh và nói tiếng nói của đoàn viên với cấp ủy đảng, với lãnh đạo cơ quan, đơn vị và trong các cơ cấu, thiết chế có Công đoàn tham gia; tham gia xây dựng đường lối, chính sách pháp luật và phải bảo vệ các quyền lợi của cán bộ công chức viên chức nếu bị xâm phạm...

Đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu chỉ đạo: Để hoạt động Công đoàn trong khối hành chính, sự nghiệp được tốt hơn, cần có giải pháp đột phá, tập trung vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ. Đồng chí Bùi Văn Cường cho rằng, cần chú trọng công tác tuyển chọn; mỗi cấp Công đoàn phải xác định được tiêu chuẩn, tiêu chí với cán bộ Công đoàn của cấp đó; phải có chính sách thỏa đáng cho cán bộ Công đoàn để động viên họ. Tổ chức Công đoàn cũng cần chủ động kiến nghị trong đề bạt, bổ nhiệm cán bộ đối với đoàn viên Công đoàn.

Bên cạnh đó, CĐVCVN cần quan tâm chăm lo đến lợi ích về vật chất, tinh thần, chính trị cho đoàn viên, người lao động. Đây chính là chất kết dính, thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn, tăng cường vai trò, vị trí của CĐVCVN. Đối với mỗi lợi ích, mỗi cấp Công đoàn cần có những việc làm để cụ thể hóa.

(laodong.vn)