(Danvan.vn) Sáng ngày 25/5, Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tập huấn về kỹ năng thương lượng Thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc cho hơn 200 học viên là chủ tịch công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Quý, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở thành phố Đà Nẵng, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện lãnh đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp, Đảng ủy các khu công nghiệp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Đà Nẵng…
| Hiện nay, trên địa bàn thành phố Đà Nẵng có gần 16.000 doanh nghiệp đang hoạt động ổn định. Năm 2016 và 5 tháng đầu năm 2017 các tranh chấp lao động trong các doanh nghiệp được xử lý kịp thời, không xảy ra tình trạng đình công, lãn công trái phép của công nhân, nhất là tại 06 khu công nghiệp và khu công nghệ cao của thành phố. |
Ngoài 02 chuyên đề nghiên cứu chuyên sâu có nội dung liên quan đến việc bồi dưỡng, cung cấp các kỹ năng về tổ chức hội nghị người lao động, xây dựng quy chế đối thoại và thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp do các báo cáo viên của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày, hội nghị đã dành thời gian để giải đáp các ý kiến phát sinh từ thực tiễn trong doanh nghiệp hiện nay. Phần lớn ý kiến cho rằng, việc tổ chức đối thoại người lao động tại nơi làm việc 3 tháng 1 lần là chưa phù hợp, cần có sự điều chỉnh; chất lượng các bản thỏa ước lao động tập thể nên tập trung vào 02 vấn đề lớn là tiền lương và thưởng cho người lao động; nên có quy định khung đối với các nội dung liên quan đến việc ký kết các thỏa ước lao động tập thể đối với các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.
Hội nghị là dịp để các doanh nghiệp giao lưu, học hỏi, trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm hay, cách làm tốt, cùng những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện QCDC tại nơi làm việc cũng như bồi dưỡng, trang bị kỹ năng, giúp tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả QCDC tại doanh nghiệp.
 |
| Đồng chí Phạm Quý phát biểu tại Hội nghị tập huấn |
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tập huấn, đồng chí Phạm Quý, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo Quy chế dân chủ Thành phố đề nghị trong thời gian tới chủ các doanh nghiệp và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở cần nắm chắc những vấn đề cốt lõi của Nghị định số 60/2013/NĐ-CP, có giải pháp vận dụng phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, tiếp tục thực hiện tốt hơn các quy định về ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc… nhằm xây dựng, phát triển mối quan hệ lao động hài hòa, giải quyết tốt các vấn đề phát sinh, hạn chế đến mức thấp nhất các tranh chấp lao động dẫn đến đình công, lãn công của công nhân; góp phần tạo điều kiện giúp doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững.
Tin và ảnh: Lương Đạo - Lê Tâm