Chủ Nhật, 24/11/2024
Một số kinh nghiệm trong triển khai thực hiện Nghị quyết 25-NQ/TW (khóa XI) ở tỉnh Thái Bình

Công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng và tổ chức cán bộ được các cấp ủy, tổ chức đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả. Thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về "Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ". Các cấp ủy ban hành Chương trình hành động, phân công trách nhiệm cho các ngành, gắn với thời gian thực hiện cụ thể; các nội dung tập trung khắc phục những vấn đề còn hạn chế, khuyết điểm, đề cao trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên nhất là của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp. Chỉ đạo các cấp, các ngành, Mặt trận, đoàn thể tăng cường nắm bắt tình hình cơ sở, tiếp xúc, đối thoại, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân dân; giao cho Ban Tuyên giáo phối hợp với Ban Dân vận hằng tháng tiến hành phát phiếu điều tra để thăm dò dư luận xã hội; những ván đề nào đa số nhân dân quan tâm sẽ chuyển cho các ngành chức năng để giải quyết kịp thời. Các cấp ủy phân công các đồng chí lãnh đạo về dự sinh hoạt với chi bộ, đảng bộ xã và tham gia chỉ đạo xây dựng nông thôn mới. Các chi bộ thực hiện nền nếp sinh hoạt chi bộ vào ngày mùng 3 hằng tháng; đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; tỷ lệ đảng viên tham gia sinh hoạt chi bộ đạt cao; bình quân chung toàn tỉnh đạt 92,48%, chi bộ khối cơ quan hành chính, sự nghiệp đạt 97,6%. Ban Thường vụ Tỉnh ủy xây dựng, sửa đổi, bổ sung Đề án và Quy chế tuyển chọn cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý; thực hiện đổi mới theo hướng mở rộng dân chủ, công khai, có tính cạnh tranh, bảo đảm công bằng và minh bạch, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ được bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử. Việc tuyển dụng cán bộ, công chức cấp xã, cấp huyện, cấp tỉnh thực hiện theo hình thức thi tuyển, đáp ứng yêu cầu cải cách chế độ công vụ, công chức, được dư luận cán bộ, đảng viên và nhân dân đánh giá cao.


 Đoàn Kiểm tra của Ban Chỉ đạo Trung ương về sơ kết 5 năm thực hiện
Nghị quyết số 25-NQ/TW (Khóa XI)  về "tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận
trong tình hình mới" làm việc với Tỉnh ủy Thái Bình

Công tác dân vận của các cơ quan Nhà nước được tăng cường và có những đổi mới rõ nét. Cải cách hành chính được đẩy mạnh, với trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; thực hiện cơ chế một cửa liên thông trong hoạt động đầu tư; rà soát, cắt giảm tối thiểu 50% thời gian giải quyết các thủ tục hành chính của mỗi đơn vị so với quy định hiện hành. Tỉnh thành lập Trung tâm hành chính công ở cấp tỉnh và cấp huyện; hiện nay các Trung tâm hành chính công đã đi vào hoạt động ổn định, nề nếp; toàn bộ việc tiếp nhận hồ sơ, trả kết quả đều về tập trung tại một đầu mối là Trung tâm hành chính công; tổ chức, cá nhân chỉ đến một nơi để giải quyết; các thủ tục hành chính trong hoạt động đầu tư được rút ngắn về thời gian thực hiện, công khai, minh bạch, rõ ràng, thuận tiện cho các tổ chức, cá nhân khi giải quyết công việc, được nhân dân đồng tình ủng hộ và đánh giá cao. Các ngành và người đứng đầu của khối chính quyền công khai số điện thoại và duy trì có hiệu quả hoạt động đường dây nóng; kịp thời tiếp nhận xử lý các thông tin, phản ánh của tổ chức cá nhân; tăng cường kỷ cương, hiệu lực, hiệu quả trong chỉ đạo, điều hành của chính quyền các cấp. Công tác tiếp dân, giải quyết khiếu nại tố cáo của công dân trong thời gian qua tiếp tục được đổi mới; các cấp, các ngành đã chủ động kiểm tra, rà soát các vụ việc ngay từ khi mới phát sinh để có phương án giải quyết dứt điểm; việc tổ chức đối thoại trong quá trình giải quyết đơn thư được thực hiện tốt hơn; những vụ việc khiếu kiện đông người, phức tạp, kéo dài cơ bản đã được giải quyết dứt điểm. Thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg, ngày 16-5-2016 của Thủ tướng Chính phủ về "Tăng cường và đổi mới công tác dân vận trong các cơ quan hành chính nhà nước, chính quyền các cấp trong tình hình mới", Ủy ban nhân dân các cấp đã tổ chức ký kết và thực hiện chương trình phối hợp về công tác dân vận. Tập trung giáo dục cán bộ, công chức, viên chức nghiêm chỉnh thực hiện đạo đức công vụ, nêu cao ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân; sửa đổi lề lối làm việc theo hướng dân chủ và công khai, chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí.

Hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội được đổi mới hơn về nội dung, hình thức; tập trung hướng về cơ sở, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; nâng cao chất lượng các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước, từng bước xác định rõ mục tiêu, điều kiện để triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào. Thực hiện Quyết định số 217, 218-QĐ/TW, ngày 12-12-2013 của Bộ Chính trị (khoá XI); Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội chủ động xây dựng kế hoạch, hằng năm đăng ký với cấp ủy nội dung thực hiện; 5 năm qua Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp tỉnh đã tổ chức 08 cuộc phản biện; 159 cuộc  giám sát; cấp huyện, thành phố tổ chức 14 cuộc phản biện, 705 cuộc giám sát; cấp xã, phường, thị trấn tổ chức 3.030 cuộc giám sát. Tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ của ban dân vận, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội được các cấp ủy quan tâm xây dựng và củng cố. Nhìn chung các cấp uỷ đã bố trí, giới thiệu những cán bộ có năng lực, phẩm chất đạo đức đảm nhận các chức danh lãnh đạo chủ chốt của ban dân vận, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội. Công tác quy hoạch, đào tạo và luân chuyển cán bộ làm công tác dân vận được quan tâm hơn; nhiều đồng chí lãnh đạo và cán bộ của ban dân vận, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội được luân chuyển, điều động, bổ nhiệm và giới thiệu bầu cử ở những vị trí cao hơn để phát triển.

Do làm tốt công tác dân vận đã góp phần quan trọng tạo sự đồng thuận trong xã hội, phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh. Nền kinh tế của tỉnh ổn định và tiếp tục tăng trưởng khá; tổng sản phẩm trên địa bàn tỉnh (GRDP) bình quân 5 năm tăng trên 8%/năm; cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Chương trình xây dựng nông thôn mới đạt kết quả tốt; toàn tỉnh có 200 xã (đạt 75%) và 01 huyện đạt chuẩn quốc gia về nông thôn mới; chương trình nước sạch nông thôn được đẩy mạnh, các công trình nước sạch hoạt động ổn định, đảm bảo cung cấp nước sạch cho 100% các xã trên địa bàn tỉnh, tỷ lệ hộ dân sử dụng nước sạch trong sinh hoạt đạt 100%. Các lĩnh vực văn hoá - xã hội có nhiều tiến bộ; quốc phòng, an ninh được tăng cường; an ninh chính trị được giữ vững, trật tự an toàn xã hội được bảo đảm; đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân ngày càng được nâng cao; lòng tin của nhân dân với Đảng, chính quyền được củng cố.

Từ kết quả 5 năm triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết số 25 ở Thái Bình đã rút ra một số kinh nghiệm:

Một là, thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt  các chủ trương, văn bản của Đảng, Nhà nước về công tác dân vận, trọng tâm là Nghị quyết số 25-NQ/TW thông qua nhiều hình thức khác nhau, nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các tổ chức trong hệ thống chính trị, của mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và các tầng lớp nhân dân về vai trò, vị trí công tác dân vận trong tình hình mới. Phải gắn công tác dân vận với chức năng, nhiệm vụ của từng tổ chức, đơn vị và trách nhiệm của mỗi cá nhân, nhất là của người đứng đầu.

Hai là, cụ thế hóa các chủ trương, quan điểm của Đảng về công tác dân vận thành các cơ chế, chính sách, đề án, quy định cụ thể để thực hiện. Coi trọng công tác xây dựng Đảng, trọng tâm là công tác tổ chức cán bộ. Thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở; công khai, dân chủ, minh bạch trong các lĩnh vực, nhất là trong lĩnh vực có liên quan nhiều đến quyền, lợi ích của nhân dân và thường hay xảy ra tham nhũng, tiêu cực, như vấn để đất đai, đền bù giải phóng mặt bằng, quản lý tài chính, xây dựng cơ bản, xây dựng nông thôn mới...tổ chức đối thoại trực tiếp với nhân dân; tập trung giải quyết kịp thời có hiệu quả những búc xúc chính đáng của nhân dân.

Ba là, tăng cường và đổi mới mạnh mẽ công tác dân vận chính quyền; trọng tâm đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với cải cách chế độ công vụ, công chức và tinh giảm biên chế, trong đó chú trọng cải cách thủ tục hành chính, công khai, minh bạch; hiện đại hóa dịch vụ công, thực hiện hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ; ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức; thực hiện đổi mới phong cách làm việc theo hướng "trọng dân, gần dân và có trách nhiệm với dân". Chú trọng bảo đảm an sinh xã hội, quan tâm đối với người nghèo, người có công với cách mạng. Thực hiện tốt các chính sách về tín ngưỡng, tôn giáo, xây dựng mối quan hệ gắn bó, thân thiện giữa chính quyền, Mặt trận với các tổ chức tôn giáo.

Bốn là, đổi mới nội dung phương thức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội; các hoạt động phải hướng về cơ sở, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, hội viên và nhân dân. Tăng cường phối hợp giữa các cơ quan nhà nước với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội trong thực hiện công tác dân vận; nhất là  thực hiện nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Năm là, thường xuyên quan tâm xây dựng và củng cố bộ máy tổ chức cán bộ ban dân vận, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội. Chú trọng bồi dưỡng, tập huấn về kỹ năng, nội dung công tác dân vận cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đặc biệt là cán bộ, công chức được phân công phụ trách công tác dân vận. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các văn bản của Đảng, Nhà nước về công tác dân vận./.

Nguyễn Thế Hiệp - Ban Dân vận Tỉnh ủy Thái Bình

Gửi cho bạn bè

Phản hồi

Thông tin người gửi phản hồi

Các tin khác

Xem nhiều nhất