Thực hiện quy chế dân chủ tại các doanh nghiệp, LĐLĐ huyện Sơn Dương đã
chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ, đẩy mạnh
cải cách thủ tục hành chính, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Hiện nay 100% doanh nghiệp trên địa bàn huyện Sơn Dương có tổ chức công
đoàn. Thực hiện quy chế dân chủ, các doanh nghiệp Nhà nước, công ty cổ
phần thực hiện đúng Hướng dẫn số 04, ngày 10-2-2015 của LĐLĐ tỉnh hướng
dẫn công đoàn các cấp trong tỉnh tham gia xây dựng, thực hiện Quy chế
dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc. Các công đoàn cơ sở thực hiện nghiêm
túc quy chế phối hợp giữa công đoàn cơ sở với thủ trưởng cơ quan, đơn vị
trong việc tham gia giám sát thực hiện nghị quyết hội nghị người lao
động.
Anh Phạm Hồng Minh, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Sơn Dương cho biết, thực
hiện quy chế dân chủ trong các doanh nghiệp, từ đầu năm đến nay, LĐLĐ
huyện phối hợp với đoàn kiểm tra liên ngành của huyện đã tiến hành kiểm
tra công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ tại 6 doanh
nghiệp trên địa bàn huyện, gồm Công ty TNHH Hải Ngọc, Công ty cổ phần
Chè Tân Trào, Công ty cổ phần Prime Hào Phú, Công ty TNHH MTV Vật liệu
xây dựng Thanh Hải, Công ty TNHH Long Thắng, Xí nghiệp Vonfram Thiện Kế.
Qua kiểm tra, phần lớn các doanh nghiệp đều chấp hành nghiêm chỉnh quy
chế dân chủ ở cơ sở.
Đảm bảo quyền lợi của người lao động và phát huy tốt hơn vai trò của
tổ chức công đoàn tại các doanh nghiệp, LĐLĐ huyện Sơn Dương đã yêu cầu
các doanh nghiệp thực hiện công khai quy chế dân chủ tại mỗi doanh
nghiệp, đảm bảo chế độ, tiền lương, tiền thưởng; tổ chức hội nghị người
lao động để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Các
doanh nghiệp chú trọng tổ chức thực hiện việc khám sức khỏe định kỳ cho
người lao động để từ đó phân công vị trí việc phù hợp với sức khỏe của
người lao động.
Giám đốc Ngân hàng Nông nghiệp và PTNT huyện Sơn Dương Phạm Quốc Huy
cho biết, nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và tạo không khí dân chủ
giữa cơ quan và người lao động, hằng tháng, ngân hàng đều tổ chức họp
cán bộ chủ chốt sau đó lãnh đạo các phòng triển khai nội dung đến từng
cán bộ, nhân viên. Nhiều hoạt động được lấy ý kiến từ người lao động để
thống nhất triển khai. Ngân hàng luôn công khai kế hoạch kinh doanh và
kiểm điểm kết quả thực hiện theo quý, năm; thực hiện nghiêm túc việc
đánh giá kết quả công việc của từng cán bộ, nhân viên để kịp thời khen
thưởng, kỷ luật. Đến nay, tổng huy động vốn của ngân hàng trên 600 tỷ
đồng, tổng dư nợ là 835 tỷ đồng, nợ xấu là 7,7 tỷ đồng.
Phát huy quy chế dân chủ tại các doanh nghiệp, LĐLĐ huyện Sơn Dương
tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, thực hiện nghiêm túc
các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước về thực hiện
quy chế dân chủ, từ đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của thủ trưởng cơ
quan, đơn vị, chủ doanh nghiệp và người lao động. LĐLĐ huyện sẽ tăng
cường kiểm tra, giám sát tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chú trọng
làm tốt việc tổng kết, đánh giá nhằm phát huy những cách làm hay, sáng
tạo.
Nguồn: baotuyenquang.com.vn, ngày 7/12/2015