-
Việc thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở xã, thị trấn đã và đang được các cấp ủy, chính quyền huyện Đồng Phú quan tâm chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, hiệu quả và đi vào nền nếp. Nhờ vận dụng tốt phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” đã góp phần phát huy quyền làm chủ của nhân dân, tạo sự đồng thuận cao trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước từ cơ sở.
-
Thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) tại doanh nghiệp (DN) nhằm mục đích xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, góp phần ổn định tình hình sản xuất kinh doanh, an ninh trật tự tại địa bàn các khu công nghiệp (KCN) trong thời gian qua. Tuy vậy, việc thực hiện QCDC tại các doanh nghiệp Đà Nẵng vẫn còn mang tính hình thức khi người sử dụng lao động (NSDLĐ) chưa chủ động lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.
-
Sau hơn 30 năm đổi mới, Đảng ta đã nhận thức ngày càng sâu sắc hơn tầm quan trọng và vai trò của xây dựng và phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa, khẳng định dân chủ là bản chất của chế độ ta, vừa là mục tiêu, vừa là động lực của công cuộc đổi mới; đồng thời, nhận thức đầy đủ hơn về tính khách quan thực hiện dân chủ, nhất là các hình thức dân chủ trực tiếp trong tình hình mới.
-
Thời gian qua, Huyện ủy Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh tập trung lãnh đạo, chỉ đạo gắn việc thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở với các nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị. Từ đó tạo nhiều chuyển biến tích cực về ý thức trách nhiệm, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng ngày càng thuận lợi hơn cho nhân dân, góp phần ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.
-
Qua 10 năm triển khai chương trình xây dựng nông thôn mới, đến nay Hà Giang đã đạt được nhiều thành tích đáng ghi nhận. Có được kết quả này là nhờ vận dụng có hiệu quả quy chế dân chủ cơ sở với phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”.
-
Thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tại nơi làm việc trong các doanh nghiệp (DN) theo Nghị định số 60/2013/NĐ-CP (cũ) và mới đây là Nghị định số 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ, thời gian qua các DN tỉnh Thái Nguyên đã xây dựng môi trường làm việc cởi mở, thân thiện; khuyến khích sự sáng tạo, cống hiến của người lao động đóng góp cho sự phát triển của DN.
-
Thời gian qua, việc thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở được Đảng bộ, chính quyền các cấp huyện Yên Mô, tỉnh Ninh Bình quan tâm, chú trọng. Kết quả thực hiện QCDC ở cơ sở từng bước nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận trong nhân dân, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng nông thôn mới, đảm bảo quốc phòng an ninh, xây dựng hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh.
-
Thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) tại doanh nghiệp (DN) nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, giảm thiểu tình trạng tranh chấp lao động. Thế nhưng tại Đồng Nai ở nhiều DN, việc triển khai còn gặp nhiều khó khăn, một số DN thực hiện nhưng còn mang tính hình thức, chưa chủ động lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động (NLĐ).
-
Xác định việc thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, Đảng bộ thị xã (TX) Dĩ An, tỉnh Bình Dương đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo để QCDC phát huy hiệu quả và đi vào cuộc sống.
-
Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 9/1/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Bệnh viện (BV) Đà Nẵng trong thời gian qua đã tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng khám, điều trị bệnh, tạo niềm tin cho người dân thành phố.
-
Sáng 12/9, Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) tỉnh Thừa Thiên Huế và Huyện ủy Phú Lộc tổ chức hội nghị chuyên đề “Kết quả và kinh nghiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở” theo Pháp lệnh 34/2007/PL - UBTVQH11, ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (khóa XI).
-
Sáng 12/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang tổ chức buổi tọa đàm Nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc”. Tham dự và chủ trì buổi tọa đàm có đồng chí Huỳnh Thanh Minh, Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Tiền Giang.
-
Nhằm cụ thể hóa việc thực hiện Nghị định số 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tại nơi làm việc, nhiều doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng chú trọng thực hiện hiệu quả thông qua hoạt động cụ thể như: tổ chức đối thoại định kỳ, công khai, minh bạch các nội dung liên quan đến người lao động (NLĐ), xây dựng, công khai thang, bảng lương, khen thưởng...
-
Tỉnh Thừa Thiên Huế đã và sẽ tiếp tục tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) gắn với công tác cải cách hành chính (CCHC), coi đây là giải pháp trọng tâm để phát triển kinh tế - xã hội.
-
Trong quá trình triển khai Kết luận số 120 của Bộ Chính trị khóa XI về "Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở”, các cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội trong tỉnh Bạc Liêu đã thực hiện việc sửa đổi, hoàn thiện các nội quy, quy chế, quy ước phù hợp với thực tế từng ngành, từng địa phương, đơn vị. Qua đó đưa việc thực hiện QCDC ở cơ sở ngày càng đi vào thực chất, hiệu quả hơn.