Thứ Tư, 24/4/2024
  • Đồng Nai: Đẩy mạnh thực hiện Quy chế dân chủ tại doanh nghiệp

    Thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) tại doanh nghiệp (DN) nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, giảm thiểu tình trạng tranh chấp lao động. Thế nhưng tại Đồng Nai ở nhiều DN, việc triển khai còn gặp nhiều khó khăn, một số DN thực hiện nhưng còn mang tính hình thức, chưa chủ động lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động (NLĐ).

  • Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở: Ý Đảng thuận lòng dân

    Xác định việc thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền vững mạnh, Đảng bộ thị xã (TX) Dĩ An, tỉnh Bình Dương đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo để QCDC phát huy hiệu quả và đi vào cuộc sống.

  • Bệnh viện Đà Nẵng: Thực hiện tốt Quy chế dân chủ, nâng cao chất lượng điều trị bệnh

    Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 9/1/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, Bệnh viện (BV) Đà Nẵng trong thời gian qua đã tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng khám, điều trị bệnh, tạo niềm tin cho người dân thành phố.

  • Tăng cường đối thoại, giải quyết những kiến nghị, nguyện vọng chính đáng của nhân dân

    Sáng 12/9, Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) tỉnh Thừa Thiên Huế và Huyện ủy Phú Lộc tổ chức hội nghị chuyên đề “Kết quả và kinh nghiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở” theo Pháp lệnh 34/2007/PL - UBTVQH11, ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (khóa XI).

  • Tiền Giang: Nâng cao việc thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc

    Sáng 12/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang tổ chức buổi tọa đàm Nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc”. Tham dự và chủ trì buổi tọa đàm có đồng chí Huỳnh Thanh Minh, Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Tiền Giang.

  • Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng thực hiện Quy chế dân chủ

    Nhằm cụ thể hóa việc thực hiện Nghị định số 149/2018/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở tại nơi làm việc, nhiều doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng chú trọng thực hiện hiệu quả thông qua hoạt động cụ thể như: tổ chức đối thoại định kỳ, công khai, minh bạch các nội dung liên quan đến người lao động (NLĐ), xây dựng, công khai thang, bảng lương, khen thưởng...

  • Thừa Thiên Huế thực hiện Quy chế dân chủ gắn với cải cách hành chính

    Tỉnh Thừa Thiên Huế đã và sẽ tiếp tục tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) gắn với công tác cải cách hành chính (CCHC), coi đây là giải pháp trọng tâm để phát triển kinh tế - xã hội.

  • Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở ở Bạc Liêu: Đi vào thực chất, hiệu quả

    Trong quá trình triển khai Kết luận số 120 của Bộ Chính trị khóa XI về "Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở”, các cấp ủy đảng, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội trong tỉnh Bạc Liêu đã thực hiện việc sửa đổi, hoàn thiện các nội quy, quy chế, quy ước phù hợp với thực tế từng ngành, từng địa phương, đơn vị. Qua đó đưa việc thực hiện QCDC ở cơ sở ngày càng đi vào thực chất, hiệu quả hơn.

  • Thái Nguyên: Khi dân chủ được phát huy ở cơ sở

    Những năm qua, nhờ thực hiện có hiệu quả Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở, trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên không phát sinh điểm nóng; tình hình dân cư ổn định; các doanh nghiệp có trách nhiệm hơn với người lao động; nhiều địa phương đã khơi dậy được sức dân đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng nông thôn mới…

  • Hiệu quả trong công tác thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở ở Đồng Tháp

    Việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở (DCCS) được các cấp ủy đảng, chính quyền trong tỉnh Đồng Tháp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai, thực hiện gắn nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, đơn vị. Nêu cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, góp phần giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.

  • Khi dân chủ được phát huy

    Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở (QCDCCS) tại nơi làm việc trong các doanh nghiệp (DN) theo Nghị định 60/2013/NĐ-CP thời gian qua đã góp phần phát huy vai trò của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động trong xây dựng khối đoàn kết, thống nhất để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

  • Cần thiết xây dựng Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở

    Ngày 7/8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Tọa đàm khoa học "Cơ sở khoa học xây dựng Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở". Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn chủ trì Tọa đàm.

  • Quảng Ninh thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại nơi làm việc

    Trên địa bàn Quảng Ninh hiện có 18.750 doanh nghiệp. Với số doanh nghiệp khá đông như vậy, nên ngay từ đầu năm, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đã được các cấp công đoàn đẩy mạnh phối hợp triển khai. Qua đó, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động tích cực, hài hòa trong doanh nghiệp.

  • Phát huy Quy chế dân chủ ở cơ sở ở Thăng Bình

    Quy chế dân chủ ở cơ sở được thực hiện tốt trong thời gian qua trên địa bàn huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam đã phát huy vai trò làm chủ của nhân dân.

  • Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở ở Quảng Ninh: Giám sát trực tiếp, không báo trước

    Trong thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở, có nhiều nội dung chỉ đạo của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Quảng Ninh đã và đang tập trung vào việc tăng cường giám sát thường xuyên, trực tiếp và không báo trước. Nội dung này được xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành của bộ máy nhà nước các cấp; phát huy quyền làm chủ của nhân dân tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh.

Xem nhiều nhất