Đồng thời, các cấp chính quyền phải gắn chặt công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, dân vận của chính quyền với công tác vận động quần chúng của Đảng, thường xuyên xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực sự gương mẫu, tận tụy, khắc phục những hạn chế, yếu kém trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính; thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị.

Chủ tịch UBND tỉnh cũng yêu cầu nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tiếp dân, đối thoại với nhân dân; tiếp thu và giải quyết kịp thời những ý kiến, kiến nghị, nguyện vọng chính đáng của nhân dân; tập trung giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, không để vụ việc phức tạp kéo dài, khiếu kiện đông người. Tiếp tục rà soát và phân công, bố trí cán bộ phụ trách công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác dân vận của chính quyền; thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức công vụ, văn hóa công sở; kiên quyết xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức nhà nước quan liêu, tham nhũng, sách nhiễu, hách dịch, cửa quyền và năng lực, phẩm chất kém.

Bên cạnh đó, tăng cường đối thoại trực tiếp với nhân dân, thường xuyên đôn đốc, kiểm tra và giám sát chặt chẽ quá trình triển khai thực hiện công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác dân vận của chính quyền, đặc biệt là việc thể chế hóa, cụ thể chủ trương của Đảng về công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, công tác dân vận của chính quyền. Phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi để MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng chính quyền theo Quyết định số 217 và 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị,  Quy định số 1358-QĐ/TU ngày 26/9/2014 của Tỉnh ủy...

Nguồn: baobinhphuoc.com.vn, ngày 07/8/2017